配资平台有哪些事故真相：工艺违规+设备带病

重罚！山东一起安全事故致3死14伤，企业瞒报谎报！

事故发生一年后，恒邦股份的一则公告，揭开了一起安全生产事故的沉重后续。

9月8日，恒邦股份发布公告披露，其于2025年9月5日收到了烟台市牟平区应急管理局出具的《行政处罚决定书》，证实2024年8月3日发生在该公司冶炼一公司的灼烫事故，不仅造成3人死亡、14人受伤（其中2人重伤）的严重后果和814.7万元的直接经济损失，更存在“瞒报、谎报”的恶劣情形。

恒邦股份被处以271万元的罚款，而包括公司时任董事长、现任总裁在内的一众高管也收到巨额罚单。其中，对现任总裁曲胜利的罚款金额高达308.25万元，甚至超过对公司的罚款金额。

事故真相：工艺违规+设备带病，瞒报让悲剧更添污点

2024年8月3日18时56分，恒邦股份冶炼一公司熔炼车间发生灼烫事故，调查认定其性质为“较大生产安全责任事故”，直接诱因包括三大问题：

工艺控制及风险辨识不到位，对生产中的安全隐患缺乏预判；

设备长期带病运行，未及时排查维修；

水套漏水后违规处置，将小隐患拖成大事故。

更令人愤慨的是，事故发生后，恒邦股份及相关当事人并未第一时间上报，反而选择“瞒报、谎报”，试图掩盖过错。

尽管恒邦股份在公告中表示公司生产经营活动正常，此次处罚不会产生重大影响，但这场因“工艺控制及风险辨识不到位、设备带病运行、水套漏水后违规处置”引发的悲剧，无疑为这家巨头的内部治理与安全管理敲响了警钟。

一、《行政处罚决定书》主要内容

2024 年 8 月 3 日 18 时 56 分公司冶炼一公司熔炼车间发生一起灼烫事故，造成3 人死亡、2 人重伤、12 人轻伤，直接经济损失 814.7 万元。经调查，此事故是一起因工艺控制及风险辨识不到位、设备带病运行、水套漏水后违规处置，造成的较大生产安全责任事故，存在瞒报、谎报情形,公司及相关当事人对事故的发生负有责任。根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故罚款处罚规定》《山东省应急管理行政处罚自由裁量基准》的相关规定，烟台市牟平区应急管理局决定对公司罚款人民币 2710000 元；对时任董事长张帆罚款人民币 496645.90 元；对总裁曲胜利罚款人民币 3082458.10 元；对常务副总裁纪旭波罚款人民币 757368.83 元；对党委副书记孔涛罚款人民币369156.96 元；对技术发展总监张俊峰罚款人民币 183654.03 元；对董事会秘书夏晓波罚款人民币264558.87元；对常务副总工程师董准勤罚款人民币 158552.90 元；对总裁助理秦良奇罚款人民币 116283.15 元；对人力资源部部长王文华罚款人民币191022.38 元；对安全管理部部长侯绍彬罚款人民币 87661.99 元；对安全管理部副部长汤琰罚款人民币34505.42 元。

二、整改情况

公司已按要求完成整改并进行了深刻反省，将持续健全全员安全生产责任制及安全生产规章制度，不断加大安全生产投入保障力度，进一步改善安全生产条件，健全风险防范化解机制，增强安全生产意识，进一步提高安全生产水平，确保安全生产。

三、对公司的影响

截至本公告披露日，公司生产经营活动正常。本次行政处罚事项不会对公司生产经营及财务状况产生重大影响，未触及《深圳证券交易所股票上市规则》第9.5.1条、第 9.5.2 条、第 9.5.3 条中规定的重大违法强制退市情形。

净利超5亿元仍踩安全红线

面对监管重罚和市场审视，恒邦股份在公告中传递出生产经营保持稳定的信号。

恒邦股份表示，公司已按要求完成整改并进行了深刻反省，将持续健全全员安全生产责任制及安全生产规章制度，不断加大安全生产投入保障力度，进一步改善安全生产条件，健全风险防范化解机制，增强安全生产意识，进一步提高安全生产水平，确保安全生产。

对于此次处罚的影响，恒邦股份明确指出，“截至本公告披露日，公司生产经营活动正常。本次行政处罚事项不会对公司生产经营及财务状况产生重大影响”，且未触及重大违法强制退市情形。

从财务数据看，恒邦股份似乎确实“未受冲击”：2024年公司营收758.01亿元（+15.59%），净利润5.37亿元（+4.07%）；2025年上半年营收430.5亿元（+5.08%），净利润3.09亿元（+3.53%），保持增长态势。

但利润增长的背后，一个疑问始终挥之不去：年净利超5亿元、总裁年薪近500万元的企业，为何连“设备维修”“风险排查”这些基础安全投入都做不到？“已整改”的承诺，又能否真正杜绝下一次事故？

安全不是“成本”，是企业的“生命线”！

恒邦股份的案例，绝非个例，而是给所有高风险行业（冶炼、化工、矿山等）敲响的警钟。